<전국여성노동조합-상록골프앤리조트 캐디 단체협약 체결식>
2025.2.21.(금) 전국여성노동조합 상록CC분회의 단체협약 체결식을 진행했습니다. 이번 단체협약은 캐디들의 근무환경을 개선하고, 노사 간 신뢰를 회복하는 중요한 계기가 되었습니다.
이날 체결식에서 최순임 위원장은 “단체협약은 시작에 불과하며, 협약서에 담긴 내용을 노사가 성실히 이행해 상록CC 캐디들이 자부심을 가질 수 있도록 해달라”고 당부하였습니다.
이번 단체협약의 주요 내용은 무급노동이던 배토 업무를 절반으로 줄여 캐디의 근무환경을 개선하고, 고객이 캐디 교체를 요구할 시 캐디의 의견을 존중하도록 하며, 온열질환 예방을 위한 대책을 마련하기로 하였습니다. 특히, 점점 심각해지는 기후위기에 대응하기 위해 노사가 공동으로 노력할 것을 합의하는 성과도 거두었습니다.
이번 단체교섭은 긴 교섭 기간 동안 화성, 천안, 김해를 오가며 최선을 다한 상록CC분회 간부들, 그리고 단결된 힘으로 함께해 주신 조합원 여러분의 헌신이 있었기에 가능한 일이었습니다.
이번 단체협약 체결은 끝이 아니라, 더 나은 노동환경을 만들기 위한 새로운 출발점이 될 것입니다. 전국여성노동조합은 앞으로도 캐디 노동자들의 권리를 지키고, 정당한 노동의 가치를 실현하기 위해 끝까지 나아가겠습니다.
<전국여성노동조합-상록골프앤리조트 캐디 단체협약 체결식>
2025.2.21.(금) 전국여성노동조합 상록CC분회의 단체협약 체결식을 진행했습니다. 이번 단체협약은 캐디들의 근무환경을 개선하고, 노사 간 신뢰를 회복하는 중요한 계기가 되었습니다.
이날 체결식에서 최순임 위원장은 “단체협약은 시작에 불과하며, 협약서에 담긴 내용을 노사가 성실히 이행해 상록CC 캐디들이 자부심을 가질 수 있도록 해달라”고 당부하였습니다.
이번 단체협약의 주요 내용은 무급노동이던 배토 업무를 절반으로 줄여 캐디의 근무환경을 개선하고, 고객이 캐디 교체를 요구할 시 캐디의 의견을 존중하도록 하며, 온열질환 예방을 위한 대책을 마련하기로 하였습니다. 특히, 점점 심각해지는 기후위기에 대응하기 위해 노사가 공동으로 노력할 것을 합의하는 성과도 거두었습니다.
이번 단체교섭은 긴 교섭 기간 동안 화성, 천안, 김해를 오가며 최선을 다한 상록CC분회 간부들, 그리고 단결된 힘으로 함께해 주신 조합원 여러분의 헌신이 있었기에 가능한 일이었습니다.
이번 단체협약 체결은 끝이 아니라, 더 나은 노동환경을 만들기 위한 새로운 출발점이 될 것입니다. 전국여성노동조합은 앞으로도 캐디 노동자들의 권리를 지키고, 정당한 노동의 가치를 실현하기 위해 끝까지 나아가겠습니다.